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FUTURE LEADER​

Das 4-Wochen Leadership Programm für aufstrebende Führungskräfte, um die relevanten Hard-Skills zu entwickeln, eine branchenübergreifende Peer-Group aufzubauen und dein volles Potenzial für deine Karriere zu entfalten.

Hamburg – Nächste Kohorte – Februar 2026

AKADEMISCH GEPRÜFTER LEADERSHIP KURS DER:

WAS IST DIE FUTURE LEADER ACADEMY?

WAS IST DIE FUTURE LEADER ACADEMY?

Die Future Leader Academy ist das erste 4-Wochen-Programm speziell für Führungskräfte aus Hamburger Unternehmen, die ihre erste Führungsrolle meistern und diese als Karriere-Booster nutzen wollen. Mit praxisnahen Inhalten von Experten aus führenden Unternehmen, konkreten Anwendungsmöglichkeiten von modernsten Tools und einem industrieübergreifenden, lokalen Netzwerk bietet die Academy die perfekte Grundlage, um in deiner neuen Rolle zu wachsen – und darüber hinaus.

DEIN KARRIERE-BOOSTER IN 4 WOCHEN

Leadership

Team – & Zeit-Management meistern

Strategy

Strukturierte Strategien kommunizieren & messen

Efficiency

Technologien & Tools strategisch nutzen

Vision & Growth​

Resilienz & Self-Mangement meistern

LERNE VON EXPERTEN

15+ Jahre Führungserfahrung in Tech und Beratung. Fokus auf Monetarisierung & Skalierung digitaler Geschäftsmodelle, Strategie & Leadership

Klinische Psychologin mit 10+ Jahren Beratungs- & Management-Erfahrung in Internationalen Konzernen und einem Fokus auf dem Thema Resilienz

Ehemaliger CEO von C&A und aktueller CEO der Block Gruppe – Experte für Unternehmensstrategie und Führung auf Top-Management-Ebene

Als VP People & Culture hat er die Transformation der Haspa maßgeblich mitgestaltet und zukunftsfähig aufgestellt.

Managing Director einer führenden Agenturgruppe mit Verantwortung für 550+ Mitarbeitende und Expertin für Teamführung und Organisationsentwicklung

Tech-Experte für die Digitalisierung des deutschen Mittelstands durch maßgeschneiderte Technologie-Lösungen und Beratung

Dein Programm-Aufbau

Kick-Off Workshop
Applied Effective Leadership: Foundation & Essentials
Stärken erkennen. Leadership verstehen. Verantwortung übernehmen. In diesem ersten Modul legst du das Fundament deiner Leadership Journey. Gemeinsam mit erfahrenen Coaches und deiner Peer-Group reflektierst du deine eigenen Stärken, lernst unterschiedliche Führungsstile kennen und verstehst, was „effektive Führung“ im echten Arbeitskontext bedeutet. Ein Leadership-Test hilft dir, dein individuelles Profil zu schärfen – als Grundlage für alle weiteren Module. Ziel ist nicht, ein theoretisches Modell zu lernen, sondern ein Bewusstsein zu entwickeln: Wie führe ich heute – und wie will ich führen?

Freitag, 16.00-19.00 Uhr und Welcome Dinner bis 21.00 Uhr
Kick-Off Workshop
Woche 1
Leading Effective Teams: How to lead them and how they should lead themselves
Teamführung, die wirkt – und Teams, die sich selbst tragen. Effektive Teams sind kein Zufall. Sie entstehen, wenn Führungskräfte klare Rahmenbedingungen schaffen, Verantwortung teilen und Vertrauen ermöglichen. In diesem Workshop lernst du, wie du Teams auf gemeinsame Ziele ausrichtest, Rollen und Erwartungen klärst und mit der Team Effectiveness Toolbox konkrete Werkzeuge an die Hand bekommst, um Zusammenarbeit zu gestalten. Du erlebst, wie du nicht nur führst – sondern Menschen befähigst, sich selbst zu führen.

Dienstags: 17.30 - 19.00 Uhr (digital)
Freitags: 16.00 - 19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 1
Woche 2
Leading Effective Focusing: Operational Effectiveness and Competencies
Klarheit schaffen. Prioritäten setzen. Wirkung erzielen. Führung heißt auch: Entscheidungen treffen, Komplexität reduzieren und Fokus behalten. Mit der Gameplan-Methode und praxisnahen Tools entwickelst du Strategien, um operative Exzellenz in deinem Alltag zu leben. Du lernst, wie du Rollen klar definierst, Verantwortlichkeiten strukturierst und den Überblick behältst, wenn es hektisch wird. Dieser Workshop gibt dir das Handwerkszeug, um aus Zielen Ergebnisse zu machen – und dein Team sicher durch jede Phase zu führen.

Dienstags: 17.30 - 19.00 Uhr (digital)
Freitags: 16.00 - 19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 2
Woche 3
Leading Effective Culture: Applied Organisational Fitness
Kultur gestalten – durch Haltung, Kommunikation und Storytelling. Kultur entsteht nicht durch Werte an der Wand, sondern durch die Geschichten, die wir erzählen. Dieser Workshop zeigt dir, wie du Organisationen durch Narrative, Kommunikation und klare Botschaften stärkst. Du arbeitest an The Art of Storytelling – wie du Zahlen, Daten und Fakten mit Sinn verbindest, um Orientierung zu geben und Menschen zu bewegen. Denn gute Führung braucht eine klare Story – über das Warum, das Wohin und das Wie.

Dienstags: 17.30 - 19.00 Uhr (digital)
Freitags: 16.00 - 19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 3
Woche 4
Leading Myself to My Next Level of Leadership
Selbstführung als Schlüssel zur nächsten Stufe. Zum Abschluss geht es um dich. Wo stehst du in deiner Entwicklung – und wohin willst du? In diesem Workshop reflektierst du deine persönliche Leadership-Reise, tauschst dich mit anderen Teilnehmenden aus und arbeitest mit dem Career Path Framework, um deinen individuellen Entwicklungsplan zu gestalten. Gemeinsam mit deiner Peer-Group definierst du konkrete nächste Schritte – für mehr Klarheit, Fokus und Wirksamkeit in deiner Führung. Ein intensiver, persönlicher Abschluss, der den Übergang von der Academy in deine Praxis markiert.

Dienstags: 17.30 - 19.00 Uhr (digital)
Freitags: 16.00 - 19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 4
Closing
Closing Dinner & Community Kick-Off
Das Closing Dinner ist nicht nur der feierliche Abschluss der Academy, sondern auch der Startpunkt deiner Future Leader Community. Dieses exklusive Netzwerk aus Gleichgesinnten begleitet dich weit über die Academy hinaus – mit dedizierten Community-Channels, Möglichkeiten zum Austausch und regelmäßigen Einladungen zu weiteren ChefTreff Events, die deine persönliche und berufliche Entwicklung weiter fördern.
Closing
Workshop & Dinner
Find your Leadership Style & Welcome Dinner
Ein klares Verständnis deines Führungsstils ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung. In dieser interaktiven Workshop-Session erarbeitet du gemeinsam mit Experten, wie du als Führungskraft wirkst und welche Ansätze zu dir und deinem Team passen. Anhand eines Persönlichkeitstest analysierst du deine Stärken und Schwächen, erhältst wertvolles Feedback und erarbeitest dein individuelles Leadership-Profil. Durch praxisnahe Beispiele und Übungen lernst du, wie unterschiedliche Führungsstile in der Realität wirken – und findest heraus, wie du dein Team effektiv und authentisch führen kannst.

16.00-19.00 Uhr, plus Welcome Dinner bis 21.00 Uhr
Workshop & Dinner
Woche 1
Team & Time Management
Als Führungskraft ist Zeit dein größtes Kapital und Priorisierung essentiell. In dieser Session lernst du, wie du deinen Alltag und dein Team mit bewährten Frameworks wie der Eisenhower-Matrix oder digitalen Tools effizient strukturierst. Du übst, Aufgaben klar zu delegieren, Konflikte im Team zu lösen und Stressfaktoren zu minimieren. Am Ende steht ein konkreter Plan, wie du deine Zeit optimal nutzt, dein Team produktiv führst und dich auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrierst.

Dienstag: 17.00-19.00 Uhr (digital)
Freitag: 17.00-19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 1
Woche 2
Strategieentwicklung & Zielsteuerung
Strategisches Denken, klare Zielsetzung und effizientes Tracking sind essenziell, um dein Team erfolgreich zu führen und gegenüber deinen Vorgesetzten herauszustechen. In dieser Session lernst du, wie du Strategien entwickelst, diese klar kommunizierst und mit Tools wie OKRs messbare Ziele definierst, die an die Unternehmensvision geknüpft sind. Du entwickelst eine Mini-Strategie für ein konkretes Projekt, übst die Priorisierung von Aufgaben und erfährst, wie du Fortschritte effektiv messen kannst. Diese Skills helfen dir, deinem Team Orientierung zu geben und das Vertrauen deiner Vorgesetzten zu gewinnen – für nachhaltigen Erfolg.

Dienstag: 17.00-19.00 Uhr (digital)
Freitag: 17.00-19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 2
Woche 3
Personal Efficiency & Automation
Neue Technologien und Tools bieten enorme Chancen für Struktur, Effizienz und Innovation im Team und im Unternehmen. In dieser Session lernst du die wichtigsten Tech-Trends kennen und verstehst, wie sie in Unternehmen eingesetzt werden können. Anhand praxisnaher Beispiele und Case Studies siehst du, wie innovative Unternehmen digitale Lösungen nutzen, um ihre Teams und Prozesse zu optimieren. Gemeinsam entwickelst du konkrete Ideen, wie du diese Technologien in deinem eigenen Unternehmen anwenden kannst, um Zeit zu sparen, Qualität zu steigern und dein Team zu stärken.

Dienstag: 17.00-19.00 Uhr (digital)
Freitag: 17.00-19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 3
Woche 4
Career Vision
Ohne eine klare Vision verlierst du leicht den Fokus in deiner Karriere. In dieser abschließenden Session entwickelst du eine persönliche Roadmap für die nächsten fünf Jahre, die deine Ziele und Werte widerspiegelt. Du reflektierst, wohin du als Führungskraft wachsen möchtest, und planst die nächsten Schritte, um deinen Weg gezielt zu verfolgen. Durch Feedback und Inspiration von anderen Teilnehmenden schärfst du deine Karrierevision und gewinnst Klarheit darüber, wie du deine Rolle im Unternehmen und darüber hinaus gestalten willst.

Dienstag: 17.00-19.00 Uhr (digital)
Freitag: 17.00-19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 4
Closing
Dinner & Community Kick-Off
Das Closing Dinner ist nicht nur der feierliche Abschluss der Academy, sondern auch der Startpunkt deiner Future Leader Community. Dieses exklusive Netzwerk aus Gleichgesinnten begleitet dich weit über die Academy hinaus – mit dedizierten Community-Channels, Möglichkeiten zum Austausch und regelmäßigen Einladungen zu weiteren ChefTreff Events, die deine persönliche und berufliche Entwicklung weiter fördern.

TBA
Closing

WARUM SOLLTEST DU DABEI SEIN?

Konkrete Ergebnisse und Best Practices für deine Karriere und dein Unternehmen

Modern und praxisnah mit Experten aus führenden Unternehmen und konkreten Techniken und Tools

Ein starkes Netzwerk aus 20 handverlesenen Teilnehmenden von Hamburger Unternehmen

Akademisch fundierte anerkannte Weiterbildung

Stimmen unserer Teilnehmer

Maren Wehking

Teamlead Strategic Projects - Fielmann AG

Eilert Backhus

Senior Strategy Manager - Jungheinrich AG

Jill-Kaya Steinbrügge​

Abteilungsleiterin - Lother GmbH

JETZT BEWERBEN FÜR DIE FUTURE LEADER ACADEMY!

Deine Chance, die Zukunft zu gestalten – persönlich und in deinem Unternehmen.

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FAQ

Für wen ist die Future Leader Academy?

Die Future Leader Academy richtet sich an junge Führungskräfte aus Hamburger Unternehmen, die in den letzten 1-2 Jahren befördert wurden oder kurz davorstehen, Verantwortung für Teams oder Projekte zu übernehmen. Sie ist perfekt für Talente mit 2-7 Jahren Berufserfahrung, die ihren Führungsstil entwickeln, moderne Skills erlernen und ihr volles Potenzial entfalten wollen. Die Teilnehmenden wollen ihre Rolle nicht nur meistern, sondern als Karrieresprungbrett nutzen – für sich selbst, ihr Team und ihr Unternehmen.

Das Future Leader Academy-Programm erstreckt sich über vier Wochen und kombiniert praxisnahe Inhaltemodernste Tools und intensives Peer-Learning. Die Academy startet mit einem halben Tag intensivem Workshop vor Ort und erstreckt sich dann über vier Wochen, in denen jeweils Dienstags Nachmittags 2 Stunden digitaler Impuls stattfindet und Freitag Nachmittags 2 Stunden vor Ort Workshop und Austausch mit der Gruppe. Am letzten Freitag gibt es dann ein Abschlussdinner mit allen Teilnehmenden.

Die Future Leader Academy kostet einmalig nur 2.490 € pro Teilnehmer.

Dieser Betrag umfasst:

  • Das komplette 4-Wochen-Programm, inklusive aller Sessions, Workshops und Materialien und Dinner.
  • Zertifizierung durch die HSBA als Pre-MBA-Kurs.
  • Zugang zu exklusiven Netzwerken, Events und Community-Channels auch nach der Academy.
  • Praxisorientierte Inhalte mit realen Case Studies und Insights von Top-Expert:innen.

Ja, wir vergeben für jede Runde der Future Leader Academy eine begrenzte Anzahl an Teilstipendien. Unser Ziel ist es, motivierten Talenten unabhängig von ihrer finanziellen Situation die Teilnahme zu ermöglichen. Wenn du dich für ein Stipendium bewerben möchtest, kannst du dies direkt im Bewerbungsformular angeben und deine Situation kurz schildern. Wir prüfen jede Anfrage individuell.