FÜHRUNG KANNST
DU LERNEN

Fachlich stark zu sein, reicht in Führung nicht aus. In der Future Leader Academy lernst du erprobte Methoden für den Führungsalltag, um in deiner ersten Führungsrolle wirklich anzukommen: mit einer Peergroup aus 20 jungen Führungskräften, 4 Wochen, berufsbegleitend und vor Ort in Hamburg.

Zertifiziert durch die

200+ First Time Leader haben das Programm absolviert

Montblanc Logo

KOMMT DIR DAS BEKANNT VOR?

Für Führungskräfte, die zum ersten Mal ein Team, Personal oder ein Projekt verantworten und Menschen nicht nur fachlich begleiten, sondern wirklich sicher führen wollen.



Neue Rolle

Gestern noch Kollegin oder Kollege, heute führst du das Team, und plötzlich stehst du auf der anderen Seite

Fehlendes Werkzeug

Du bist in die Rolle hineingewachsen, ohne dass dir jemand wirklich gezeigt hat, wie gute Führung geht

Zeitmangel

Im Alltag läuft Führung oft neben dem Tagesgeschäft

Zugang zum Team

Du willst dein Team fördern und motivieren, bist dir beim „Wie“ aber nicht immer sicher

NACH 4 WOCHEN gewinnst du

Führungsstil

Du weißt klar, wer du als Führungskraft bist und wie du führen willst

Klarheit

Du gibst auch in schwierigen Situationen, Veränderungen und Konflikten klar Orientierung

Gameplan

Du verstehst, was Menschen unterschiedlich motiviert und wie du dein Team gezielt zu besserer Leistung führst

Sichtbarkeit

Du trittst in deiner Rolle sichtbar und souverän auf

Du legst den Grundstein für die nächsten Schritte deiner Führungskarriere

Dein Programm-Aufbau

Kick-Off Workshop
Applied Effective Leadership: Foundation & Essentials
Stärken erkennen. Leadership verstehen. Verantwortung übernehmen. In diesem ersten Modul legst du das Fundament deiner Leadership Journey. Gemeinsam mit erfahrenen Coaches und deiner Peer-Group reflektierst du deine eigenen Stärken, lernst unterschiedliche Führungsstile kennen und verstehst, was „effektive Führung“ im echten Arbeitskontext bedeutet. Ein Leadership-Test hilft dir, dein individuelles Profil zu schärfen – als Grundlage für alle weiteren Module. Ziel ist nicht, ein theoretisches Modell zu lernen, sondern ein Bewusstsein zu entwickeln: Wie führe ich heute – und wie will ich führen?

Freitag, 16.00-19.00 Uhr und Welcome Dinner bis 21.00 Uhr
Kick-Off Workshop
Woche 1
Leading Effective Teams: How to lead them and how they should lead themselves
Teamführung, die wirkt – und Teams, die sich selbst tragen. Effektive Teams sind kein Zufall. Sie entstehen, wenn Führungskräfte klare Rahmenbedingungen schaffen, Verantwortung teilen und Vertrauen ermöglichen. In diesem Workshop lernst du, wie du Teams auf gemeinsame Ziele ausrichtest, Rollen und Erwartungen klärst und mit der Team Effectiveness Toolbox konkrete Werkzeuge an die Hand bekommst, um Zusammenarbeit zu gestalten. Du erlebst, wie du nicht nur führst – sondern Menschen befähigst, sich selbst zu führen.

Dienstags: 17.30 - 19.00 Uhr (digital)
Freitags: 16.00 - 19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 1
Woche 2
Leading Effective Focusing: Operational Effectiveness and Competencies
Klarheit schaffen. Prioritäten setzen. Wirkung erzielen. Führung heißt auch: Entscheidungen treffen, Komplexität reduzieren und Fokus behalten. Mit der Gameplan-Methode und praxisnahen Tools entwickelst du Strategien, um operative Exzellenz in deinem Alltag zu leben. Du lernst, wie du Rollen klar definierst, Verantwortlichkeiten strukturierst und den Überblick behältst, wenn es hektisch wird. Dieser Workshop gibt dir das Handwerkszeug, um aus Zielen Ergebnisse zu machen – und dein Team sicher durch jede Phase zu führen.

Dienstags: 17.30 - 19.00 Uhr (digital)
Freitags: 16.00 - 19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 2
Woche 3
Leading Effective Culture: Applied Organisational Fitness
Kultur gestalten – durch Haltung, Kommunikation und Storytelling. Kultur entsteht nicht durch Werte an der Wand, sondern durch die Geschichten, die wir erzählen. Dieser Workshop zeigt dir, wie du Organisationen durch Narrative, Kommunikation und klare Botschaften stärkst. Du arbeitest an The Art of Storytelling – wie du Zahlen, Daten und Fakten mit Sinn verbindest, um Orientierung zu geben und Menschen zu bewegen. Denn gute Führung braucht eine klare Story – über das Warum, das Wohin und das Wie.

Dienstags: 17.30 - 19.00 Uhr (digital)
Freitags: 16.00 - 19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 3
Woche 4
Leading Myself to My Next Level of Leadership
Selbstführung als Schlüssel zur nächsten Stufe. Zum Abschluss geht es um dich. Wo stehst du in deiner Entwicklung – und wohin willst du? In diesem Workshop reflektierst du deine persönliche Leadership-Reise, tauschst dich mit anderen Teilnehmenden aus und arbeitest mit dem Career Path Framework, um deinen individuellen Entwicklungsplan zu gestalten. Gemeinsam mit deiner Peer-Group definierst du konkrete nächste Schritte – für mehr Klarheit, Fokus und Wirksamkeit in deiner Führung. Ein intensiver, persönlicher Abschluss, der den Übergang von der Academy in deine Praxis markiert.

Dienstags: 17.30 - 19.00 Uhr (digital)
Freitags: 16.00 - 19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 4
Workshop & Dinner
Find your Leadership Style & Welcome Dinner
Ein klares Verständnis deines Führungsstils ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung. In dieser interaktiven Workshop-Session erarbeitet du gemeinsam mit Experten, wie du als Führungskraft wirkst und welche Ansätze zu dir und deinem Team passen. Anhand eines Persönlichkeitstest analysierst du deine Stärken und Schwächen, erhältst wertvolles Feedback und erarbeitest dein individuelles Leadership-Profil. Durch praxisnahe Beispiele und Übungen lernst du, wie unterschiedliche Führungsstile in der Realität wirken – und findest heraus, wie du dein Team effektiv und authentisch führen kannst.

16.00-19.00 Uhr, plus Welcome Dinner bis 21.00 Uhr
Workshop & Dinner
Woche 1
Team & Time Management
Als Führungskraft ist Zeit dein größtes Kapital und Priorisierung essentiell. In dieser Session lernst du, wie du deinen Alltag und dein Team mit bewährten Frameworks wie der Eisenhower-Matrix oder digitalen Tools effizient strukturierst. Du übst, Aufgaben klar zu delegieren, Konflikte im Team zu lösen und Stressfaktoren zu minimieren. Am Ende steht ein konkreter Plan, wie du deine Zeit optimal nutzt, dein Team produktiv führst und dich auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrierst.

Dienstag: 17.00-19.00 Uhr (digital)
Freitag: 17.00-19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 1
Woche 2
Strategieentwicklung & Zielsteuerung
Strategisches Denken, klare Zielsetzung und effizientes Tracking sind essenziell, um dein Team erfolgreich zu führen und gegenüber deinen Vorgesetzten herauszustechen. In dieser Session lernst du, wie du Strategien entwickelst, diese klar kommunizierst und mit Tools wie OKRs messbare Ziele definierst, die an die Unternehmensvision geknüpft sind. Du entwickelst eine Mini-Strategie für ein konkretes Projekt, übst die Priorisierung von Aufgaben und erfährst, wie du Fortschritte effektiv messen kannst. Diese Skills helfen dir, deinem Team Orientierung zu geben und das Vertrauen deiner Vorgesetzten zu gewinnen – für nachhaltigen Erfolg.

Dienstag: 17.00-19.00 Uhr (digital)
Freitag: 17.00-19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 2
Woche 3
Personal Efficiency & Automation
Neue Technologien und Tools bieten enorme Chancen für Struktur, Effizienz und Innovation im Team und im Unternehmen. In dieser Session lernst du die wichtigsten Tech-Trends kennen und verstehst, wie sie in Unternehmen eingesetzt werden können. Anhand praxisnaher Beispiele und Case Studies siehst du, wie innovative Unternehmen digitale Lösungen nutzen, um ihre Teams und Prozesse zu optimieren. Gemeinsam entwickelst du konkrete Ideen, wie du diese Technologien in deinem eigenen Unternehmen anwenden kannst, um Zeit zu sparen, Qualität zu steigern und dein Team zu stärken.

Dienstag: 17.00-19.00 Uhr (digital)
Freitag: 17.00-19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 3
Woche 4
Career Vision
Ohne eine klare Vision verlierst du leicht den Fokus in deiner Karriere. In dieser abschließenden Session entwickelst du eine persönliche Roadmap für die nächsten fünf Jahre, die deine Ziele und Werte widerspiegelt. Du reflektierst, wohin du als Führungskraft wachsen möchtest, und planst die nächsten Schritte, um deinen Weg gezielt zu verfolgen. Durch Feedback und Inspiration von anderen Teilnehmenden schärfst du deine Karrierevision und gewinnst Klarheit darüber, wie du deine Rolle im Unternehmen und darüber hinaus gestalten willst.

Dienstag: 17.00-19.00 Uhr (digital)
Freitag: 17.00-19.00 Uhr (vor Ort)
Woche 4

JETZT BEWERBEN FÜR DIE FUTURE LEADER ACADEMY!

Deine Chance, die Zukunft zu gestalten – persönlich und in deinem Unternehmen.

Werde Teil der Top-Führungskräfte von morgen

4 Wochen Programm für junge Führungskräfte. Berufsbegleitend, wissenschaftlich und psychologisch fundiert. Vor Ort in Hamburg mit deiner Peergroup.

Stimmen unserer Teilnehmer

Maren Wehking

Teamlead Strategic Projects - Fielmann AG

Eilert Backhus

Senior Strategy Manager - Jungheinrich AG

Jill-Kaya Steinbrügge​

Abteilungsleiterin - Lother GmbH

über die future leader academy

über die future leader academy

Die Future Leader Academy ist ein 4-Wochen-Programm für junge Führungskräfte aus Hamburger Unternehmen, die ihre erste Führungsrolle bewusst gestalten wollen. Wir haben sie gemeinsam mit der HSBA ins Leben gerufen weil gute Führung früh gelernt werden sollte, nicht erst nach Jahren im Job. Hier bekommst du mehr als nur Wissen: ein psychologisch fundiertes, HSBA-zertifiziertes Programm und eine feste Peer-Group, die dich auch zukünftig begleitet.

wie unternehmen profitieren

Wie gut Führung gelingt, hat direkten Einfluss auf Motivation, Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen. Wer junge Führungskräfte früh stärkt, investiert nicht nur in eine Weiterbildung, sondern hält gute Leute und entwickelt die, die weiterwollen.

Du willst die Academy in deinem Unternehmen vorschlagen? Wir unterstützen dich mit allen Unterlagen.

sichere dir deinen platz!

Pro Kohorte vergeben wir nur 20 Plätze. Bevor du dich festlegst, lernen wir uns in einem kurzen, unverbindlichen Gespräch kennen. Du stellst deine Fragen, wir erzählen dir alles über die Academy. 

sichere dir deinen platz!

Pro Kohorte vergeben wir nur 20 Plätze. Bevor du dich festlegst, lernst du uns in einem, unverbindlichen 15 min-Gespräch kennen. Du stellst deine Fragen, wir erzählen dir alles über die Academy. 

Du lernt von führenden köpfen

15+ Jahre Führungserfahrung in Tech und Beratung. Fokus auf Monetarisierung & Skalierung digitaler Geschäftsmodelle, Strategie & Leadership

Industry Leader Retail bei Google mit starker Führungserfahrung in Transformation, Wachstum und Teamaufbau. Sie zeigt, wie Leadership, Technologie und strategische Partnerschaften Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Ehemaliger CEO von C&A und aktueller CEO der Block Gruppe – Experte für Unternehmensstrategie und Führung auf Top-Management-Ebene

Als VP People & Culture hat er die Transformation der Haspa maßgeblich mitgestaltet und zukunftsfähig aufgestellt.

Managing Director einer führenden Agenturgruppe mit Verantwortung für 550+ Mitarbeitende und Expertin für Teamführung und Organisationsentwicklung

Tech-Experte für die Digitalisierung des deutschen Mittelstands durch maßgeschneiderte Technologie-Lösungen und Beratung